Startklar ins Leben
Probezeit, Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub, Befristung und Kündigung vor der Unterschrift sicher prüfen.
Überblick
Ein handlungsorientierter Startklar-Kurs für den ersten Arbeitsvertrag. Sechs Audio-Animationen erklären Probezeit, Vergütung und Tarifbindung, Arbeitszeit, Urlaub, Befristung und Nebentätigkeit sowie Kündigung. Jede Sequenz endet mit einem anspruchsvollen Praxistransfer. Allgemeine Orientierung, keine individuelle Rechtsberatung. Fachstand: 22. Oktober 2026.
Für wen
Jugendliche und junge Erwachsene ab 15 Jahren vor dem Einstieg in Ausbildung, Studium, Freiwilligendienst oder Beruf
Was Sie mitnehmen
Die Teilnehmenden prüfen Vereinbarung, Dauer, Kündigungsfrist und fortgeltende Schutzrechte während einer Probezeit. Sie bewerten Bruttoentgelt, Fälligkeit, Zuschläge, Sonderzahlungen, Überstundenausgleich und Tarifbindung als Gesamtpaket. Sie verbinden Wochenstunden, Lage der Arbeitszeit, Pausen, Ruhezeit, Erfassung und Mehrarbeitsausgleich. Sie rechnen den gesetzlichen Mindesturlaub passend zur Arbeitswoche um und unterscheiden Mindest- und Mehrurlaub. Sie prüfen Form, Art, Laufzeit und ordentliche Kündbarkeit einer Befristung sowie Grenzen von Nebentätigkeitsklauseln. Sie sichern bei Kündigungen Schriftform, Zugang, Frist und besondere Schutzrechte und reagieren rechtzeitig. Sie markieren unklare Klauseln, benennen die Regelungsquelle und formulieren eine konkrete schriftliche Nachfrage.
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