Überblick
Darum geht es
Dieser digitale Selbstlernkurs führt von der Stellenanalyse bis zum belegbaren Versand einer konsistenten Bewerbung. Sechs ausführlich vertonte Lernsequenzen mit Victoria – Young & Competent bauen jeweils ein eigenständiges Schaubild exakt zum gesprochenen Inhalt auf. Nach jeder Sequenz folgt eine anspruchsvolle Transferaufgabe.
Behandelt werden Suchprofil und Stellenanalyse, Lebenslauf, Anschreiben, Anlagen, Bewerbungsportale und ein systematischer Qualitätscheck. Ein kurzer Einstiegsfilm nutzt die lizenzierte ElevenLabs-Musik „Cyber Spark – A Modern Technology Bed“. Praxisfall, Wissenstest, Kurszusammenfassung und Teilnahmebestätigung schließen die Lernstrecke ab. Fachstand: 21. Oktober 2026.
Für wen
Zielgruppe
Jugendliche und junge Erwachsene am Übergang von Schule in Ausbildung, Studium, Freiwilligendienst oder Beruf
Was Sie mitnehmen
Lernziele
Die Teilnehmenden unterscheiden Aufgaben, Muss-Kriterien, Wunschkriterien und Rahmenbedingungen einer Stellenanzeige.
Sie verbinden zentrale Anforderungen mit überprüfbaren Beispielen aus ihrem eigenen bisherigen Weg.
Sie erstellen einen klaren, relevanten und widerspruchsfreien Lebenslauf.
Sie formulieren ein Anschreiben aus Stellenbezug, Motivation, Beleg und möglichem Beitrag.
Sie wählen Anlagen gezielt aus, prüfen Dateien technisch und reduzieren unnötige personenbezogene Daten.
Sie steuern Bewerbungsportale, Einwilligungen, Vorschau, Versand und Nachweis bewusst.
Sie führen einen reproduzierbaren Identitäts-, Konsistenz-, Sprach- und Technikcheck durch.
