Zielgruppe
Die Schulung richtet sich insbesondere an: - Soldatenvertreterinnen und Soldatenvertreter in örtlichen Personalräten, - Mitglieder der Soldatengruppe in Gesamt-, Bezirks- und Hauptpersonalräten, - nachgerückte oder regelmäßig eingesetzte Ersatzmitglieder der Soldatengruppe, - wiedergewählte Soldatenvertreterinnen und Soldatenvertreter, die ihre Kenntnisse vertiefen möchten.
Lernziele
- Nach Abschluss der Schulung können die Teilnehmenden:
- das Zusammenspiel von BPersVG und SBG sicher einordnen,
- die besondere Rechtsstellung der Soldatenvertreterinnen und Soldatenvertreter erklären,
- gemeinsame Angelegenheiten und Angelegenheiten ausschließlich der Soldatengruppe unterscheiden,
- erkennen, wann die Befugnisse einer Vertrauensperson wahrzunehmen sind,
- Zuständigkeiten innerhalb des Personalrats und gegenüber militärischen Vorgesetzten prüfen,
- Gruppenentscheidungen und gemeinsame Beschlüsse rechtssicher vorbereiten,
- Beteiligungsverfahren strukturiert bearbeiten und gesetzliche Fristen überwachen,
- personelle, soziale und dienstbetriebliche Maßnahmen aus Sicht der Soldatengruppe bewerten,
- Besonderheiten der Wehrbeschwerde- und Wehrdisziplinarordnung berücksichtigen,
- Beteiligungsvorlagen auf Vollständigkeit und Entscheidungsreife prüfen,
- Stellungnahmen und Beschlüsse nachvollziehbar begründen,
- Rechte von Ersatzmitgliedern sowie Vertretungsfälle sicher beurteilen,
- Verschwiegenheits- und Datenschutzpflichten beachten,
- mit zivilen Personalratsmitgliedern, Vertrauenspersonen, Dienststellenleitungen und Disziplinarvorgesetzten konstruktiv zusammenarbeiten,
- typische Fehler in soldatenspezifischen Beteiligungsverfahren erkennen und vermeiden.