Machen Sie sich stark für Ihr Mandat – Von den Grundlagen bis zum Sozialplan
Als Betriebsrat sind Sie die Stimme der Belegschaft. Doch um gehört zu werden, brauchen Sie mehr als nur Engagement: Sie brauchen fundiertes rechtliches Know-how und
Verhandlungsgeschick. Unsere modulare Schulungsreihe rüstet Sie für jede Phase Ihrer Amtszeit aus.
Wir holen Sie dort ab, wo Sie stehen: Starten Sie mit dem Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht und festigen Sie Ihr Wissen im Arbeitsrecht (I & II). Lernen Sie, Ihre Mitbestimmungsrechte in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Fragen nicht nur zu kennen, sondern diese auch in der Praxis konsequent durchzusetzen.
Ob es um das Verhandeln wasserdichter Betriebsvereinbarungen, den kritischen Kündigungsschutz oder komplexe Themen wie Interessenausgleich und Sozialplan geht – wir machen Sie fit für Augenhöhe mit dem Arbeitgeber. Und damit der Nachwuchs gesichert ist, bereitet unser Spezialmodul Ihren Wahlvorstand perfekt auf die nächste Betriebsratswahl vor.
Der Modulplan im Detail:
Rechtliche Basis:
- Modul 1 Grundlagenseminar Betriebsverfassungsrecht LINK ...
- Modul 8 Arbeitsrecht I LINK ...
- Modul 9 Arbeitsrecht II LINK...
Kernkompetenz Mitbestimmung:
- Modul 2 Mitbestimmung in personellen und sozialen Angelegenheiten LINK ...
- Modul 3 Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten LINK ...
Handlungskompetenz:
- Modul 4 Mitbestimmung in der Praxis durchsetzen LINK ...
- Modul 6 Erstellung und Verhandlung einer Betriebsvereinbarung LINK ...
Schutz & Krise:
- Modul 7 Interessenausgleich und Sozialplan LINK ...
- Modul 10 Kündigungsschutz LINK ...
Organisation:
- Modul 12 Wahlvorstandsschulung – „Betriebsratswahl“ LINK ...
Kompaktpaket 1
- Betriebsverfassungsrecht Modul 1 bis 4
Kompaktpaket 2
- Module 8 bis 10
Weitere Informationen zu den jeweiligen Schulungen finden Sie entsprechend nach Klick auf die jeweiligen Links.