Schulungsangebote

Demokratie-Start: Politische Bildung für 10 bis 12-jährige mit der Bildungsakademie VSB. Politische Bildung ist keine Frage des Alters, sondern eine Frage der Befähigung. Gerade im Alter von 10 bis 12 Jahren – der spannenden Übergangszeit vom Kind zum Jugendlichen – entwickeln junge Menschen ein tiefes Interesse an ihrer Umwelt, an Gerechtigkeit und an Mitbestimmung.

Politik ist langweilig? Falsch gedacht! „Eure Zukunft. Eure Regeln. Versteht die Politik!“ Ihr denkt, Politik geht euch nichts an? Falsch!

Eure Schule, Handyverträge, die Bahnverbindung zum Sportplatz – all das wird von Entscheidungen beeinflusst, die irgendjemand trifft.

Mit unseren flexiblen Bildungsangeboten erhalten Sie ein maßgeschneidertes Programm:

• Umfang: Wir bieten 42 Module an (jedes Modul umfasst 0,5 Tage).
• Individuelle Gestaltung: Sie stellen die politische Bildung für Ihre Teilnehmer weitestgehend selbst aus diesen Modulen zusammen. Lediglich ein Pflichtmodul wird von der Bildungsakademie VSB vorgegeben.

Wir möchten, dass sich alle am Arbeitsplatz wohlfühlen und ihr Potenzial voll entfalten können. Deshalb setzen wir uns dafür ein, die Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern und Vorurteile aktiv abzubauen.

Egal, ob du als Zivilperson oder im militärischen Bereich arbeitest: Wir bieten in Schulungen speziell für Gleichstellungsbeauftragte an!

Mehr als nur Quote – Gleichstellung rechtssicher anwenden

Gleichstellung ist kein „Nice-to-have“, sondern gesetzlicher Auftrag und entscheidender Faktor für die Einsatzbereitschaft. Doch wie setzen Sie das Soldatinnen- und Soldatengleichstellungsgesetz (SGleiG) im Alltag korrekt um, ohne in Fettnäpfchen zu treten?

Zwischen Dienstgrad und Paragraf – Kommunikation, die ankommt.

Als Gleichstellungsbeauftragte bewegen Sie sich in zwei Welten: Hier die klare militärische Hierarchie, dort die zivile Verwaltungskultur. Ihre Waffe? Das Wort. Ihr Ziel? Gerechtigkeit. In dieser Grundschulung lernen Sie, wie Sie Ihre Rolle souverän ausfüllen – ...

Update für Ihre Kommunikation: Aufbauschulung GleiB (zivil/mil)

Sie sind erfahren in Ihrer Rolle als Gleichstellungsbeauftragte? Zeit, Ihre rhetorischen Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben.

Konfliktmanagement für GleiB: Souverän im Einsatz für Chancengleichheit

Konflikte gehören zum Alltag einer Gleichstellungsbeauftragten. Doch in einem Umfeld, in dem zivile Verwaltungsabläufe und ...

Souverän im Paragrafen-Dschungel: Ihr Wegweiser durch das Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht

Als zivile Gleichstellungsbeauftragte (GleiB) sind Sie Wächterin, Beraterin und Korrektiv zugleich. Doch der öffentliche Dienst macht es Ihnen nicht leicht: Sie müssen sich in ...

Zwei Welten, eine Mission: Gleichstellung effektiv gestalten

Gleichstellung ist kein Nischenthema, sondern ein entscheidender Faktor für die Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Doch wer dieses Amt ausübt, muss zweisprachig sein: Sie müssen ...

Augenhöhe durch Wissen: Die Verantwortung der Dienststellenleitung verstehen

Um Gleichstellung effektiv durchzusetzen, muss man die Spielregeln der Führung kennen. In dieser Einweisung blicken wir hinter die Kulissen der Entscheidungsträger: Was sind die Pflichten, Haftungsrisiken und ...

Machen Sie sich stark für Ihr Mandat – Von den Grundlagen bis zum Sozialplan

Als Betriebsrat sind Sie die Stimme der Belegschaft. Doch um gehört zu werden, brauchen Sie mehr als nur Engagement: Sie brauchen fundiertes rechtliches Know-how und

Betriebsverfassungsrecht: Das Fundament für starke Arbeitnehmervertretung

Betriebsvereinbarung, Anhörung, Mitbestimmung – das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist das wichtigste Werkzeug für Ihre Arbeit. Doch nur wer ...

Vom Zuschauer zum Gestalter – Ihre schärfsten Schwerter im BetrVG

Kennen Sie den Unterschied zwischen „informiert werden“ und „echter Entscheidungsmacht“? In sozialen und personellen Angelegenheiten ...

Wirtschaft verstehen – Zukunft mitgestalten!

Zahlen, Daten, Fakten – das klingt erst einmal nach trockener Theorie. Doch hinter der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens verbergen sich die Arbeitsplätze von ...