Schulungsangebote Zivil

Demokratie-Start: Politische Bildung für 10 bis 12-jährige mit der Bildungsakademie VSB. Politische Bildung ist keine Frage des Alters, sondern eine Frage der Befähigung. Gerade im Alter von 10 bis 12 Jahren – der spannenden Übergangszeit vom Kind zum Jugendlichen – entwickeln junge Menschen ein tiefes Interesse an ihrer Umwelt, an Gerechtigkeit und an Mitbestimmung.

Politik ist langweilig? Falsch gedacht! „Eure Zukunft. Eure Regeln. Versteht die Politik!“ Ihr denkt, Politik geht euch nichts an? Falsch!

Eure Schule, Handyverträge, die Bahnverbindung zum Sportplatz – all das wird von Entscheidungen beeinflusst, die irgendjemand trifft.

Wir zeigen Euch: 

Mit unseren flexiblen Bildungsangeboten erhalten Sie ein maßgeschneidertes Programm:

• Umfang: Wir bieten 42 Module an (jedes Modul umfasst 0,5 Tage).
• Individuelle Gestaltung: Sie stellen die politische Bildung für Ihre Teilnehmer weitestgehend selbst aus diesen Modulen zusammen. Lediglich ein Pflichtmodul ...

Betriebsverfassungsrecht: Das Fundament für starke Arbeitnehmervertretung

Betriebsvereinbarung, Anhörung, Mitbestimmung – das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) ist das wichtigste Werkzeug für Ihre Arbeit. Doch nur wer ...

Vom Zuschauer zum Gestalter – Ihre schärfsten Schwerter im BetrVG

Kennen Sie den Unterschied zwischen „informiert werden“ und „echter Entscheidungsmacht“? In sozialen und personellen Angelegenheiten ...

Wirtschaft verstehen – Zukunft mitgestalten!

Zahlen, Daten, Fakten – das klingt erst einmal nach trockener Theorie. Doch hinter der wirtschaftlichen Lage des Unternehmens verbergen sich die Arbeitsplätze von morgen ...

Mitbestimmung nicht nur kennen, sondern aktiv gestalten!

Warten Sie nicht darauf, dass der Arbeitgeber handelt – werden Sie selbst aktiv ...

Fokus auf Professionalisierung. Betriebsratsarbeit auf Augenhöhe – Souverän agieren statt nur reagieren!

Möchten Sie Ihr Gremium professionalisieren und die Interessen Ihrer Belegschaft rechtssicher vertreten?

Von der ersten Idee bis zur rechtssicheren Unterschrift: Euer Leitfaden zur Betriebsvereinbarung

Machen wir uns nichts vor: Die Verhandlung einer Betriebsvereinbarung (BV) kann sich manchmal wie ein juristisches Minenfeld anfühlen. Aber ...

Veränderung ist im Berufsleben oft die einzige Konstante

doch wenn es um Betriebsänderungen, Personalabbau oder Umstrukturierungen geht, ...

Individuelles Arbeitsrecht – also die Rechtsbeziehung zwischen dem einzelnen Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber.

Es bildet die Basis, ...

Dieses Modul bildet die vertiefende Fortsetzung zum Arbeitsrecht

Es konzentriert sich auf die komplexen Details der betrieblichen Praxis, den Schutz besonderer Personengruppen ...

Dieses Modul vereint zwei der wichtigsten Werkzeuge in der Betriebsratsarbeit

Die Gestaltung der betrieblichen Zukunft durch ...

Dieses Modul ist das ultimative Kompendium für die Betriebsratsarbeit

– ein „Rundum-Sorglos-Paket“, das die wichtigsten Felder ...

Dieses Modul ist der entscheidende Leitfaden

für die Organisation und Durchführung einer rechtssicheren Betriebsratswahl.

Souverän im Paragrafen-Dschungel: Ihr Wegweiser durch das Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht

Weitere Infomationen und zur Buchungsseite klicken Sie hier LINK...

Sanieren statt Insolvenz anmelden – Nutzen Sie die Chancen des StaRUG

Steckt Ihr Unternehmen in der Krise, aber eine Insolvenz scheint noch abwendbar? Das StaRUG ist der „Gamechanger“ im deutschen Sanierungsrecht. Es bietet Ihnen ...

Manager – Teambuilding – Adventure

Führungsstärke beweisen, wenn es darauf ankommt: Raus aus der Komfortzone, rein in die Verantwortung.

Vergessen Sie klassische Tagungsräume. Wahre Führungsqualitäten

Vom Suchenden zum Wunschkandidaten: Strategisches Bewerbungscoaching für den modernen Arbeitsmarkt

In einer Zeit, in der Algorithmen (ATS) oft die erste Hürde im Bewerbungsprozess darstellen, reicht ein Standard-Lebenslauf nicht mehr aus. Dieses umfassende Coaching-Konzept der Bildungsakademie VSB verwandelt Ihr.