Dieses Modul vereint zwei der wichtigsten Werkzeuge in der Betriebsratsarbeit
Die Gestaltung der betrieblichen Zukunft durch ...
Betriebsvereinbarungen und die Verteidigung bestehender Arbeitsverhältnisse durch einen starken Kündigungsschutz.
Hier ist ein Überblick über die Schwerpunkte dieser beiden entscheidenden Themenfelder:
1. Betriebsvereinbarungen: Gestalten und Verhandeln
Lernen Sie, wie Sie das Heft des Handelns in die Hand nehmen, um die Arbeitsbedingungen in Ihrem Betrieb aktiv und rechtssicher zu verbessern.
- Das Fundament: Verstehen Sie die Rechtsgrundlagen und den Unterschied zwischen einer Betriebsvereinbarung und einer Regelungsabrede.
- Die Schranken: Beachten Sie die Regelungssperre durch Tarifverträge (§ 77 Abs. 3 BetrVG) und nutzen Sie Öffnungsklauseln effektiv.
- Die Verhandlung: Trainieren Sie das taktische Vorgehen bei Verhandlungen mit dem Arbeitgeber und nutzen Sie Ihr Recht auf Sachverständige.
Die Durchsetzung: Erfahren Sie, wie Sie Vereinbarungen über die Einigungsstelle erzwingen und Verstöße rechtlich verfolgen.
2. Kündigungsschutz: Arbeitsplätze wirksam sichern
Wenn Arbeitsverhältnisse bedroht sind, ist präzises rechtliches Wissen der beste Schutz für die Kolleginnen und Kollegen.
- Prävention: Erfahren Sie alles über die rechtlichen Hürden einer Abmahnung.
- Kündigungsarten im Detail: Von der personen-, verhaltens- und betriebsbedingten Kündigung bis hin zur Änderungs- oder Verdachtskündigung.
- Besonderer Schutz: Vertiefen Sie Ihr Wissen zum speziellen Schutz für Betriebsratsmitglieder und schwerbehinderte Menschen.
- Alternativen & Folgen: Bewerten Sie Aufhebungsverträge, Vergleiche und die Chancen in einem arbeitsgerichtlichen Kündigungsschutzverfahren.
Warum diese Kombination unschlagbar ist:
Während Sie mit Betriebsvereinbarungen allgemeine Standards für alle setzen , sichern Sie mit dem Wissen zum Kündigungsschutz das Schicksal des Einzelnen in Krisensituationen. Gemeinsam bilden diese Unterlagen Ihr juristisches Rückgrat für eine starke Arbeitnehmervertretung.
Hier können Sie sich den Flyer downloaden ...